Работа: в Алтайском крае, 4 вакансии

В ресторан "BEERLAND" требуются хостес.

Что необходимо будет делать:

- Обеспечивать эффективное и культурное обслуживание посетителей ресторана, созданию для них комфортных условий

- Встречать и принимать гостей

- Сопровождать гостей к столику, подать меню

- Управлять внимание клиента в начальный момент нахождения в ресторане и далее при необходимости

- Контролировать текущую ситуацию по заполнению посадочных мест

- Консультировать посетителей по

...

В ресторан "BEERLАND" требуется повар в холодный цех

На нашей кухне мы видим человека, который будет добросовестно и с душой готовить блюда для наших Гостей.

Что необходимо будет делать:— приготовление блюд согласно ТТК и санитарным нормам;— обеспечивать высокий уровень чистоты на рабочем месте

Каким мы видим нашего повара:— позитивным, доброжелательным, энергичным;— справляющимся со стрессовыми ситуациями;—

...

В ресторан требуется администратор ресторана.

Что необходимо будет делать:

• создавать и поддерживать гостеприимную атмосферу;
• встречать и сопровождать гостей;
• контролировать соблюдение стандартов обслуживания;
• управлять сменой персонала;
• работать с документами и отчетами;
• уметь разрешить конфликтную ситуацию,
• обеспечивать чистоту и порядок в зале;
• рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.
• информировать руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании

...

В ресторан требуется администратор ресторана.

Что необходимо будет делать:

• создавать и поддерживать гостеприимную атмосферу;
• встречать и сопровождать гостей;
• контролировать соблюдение стандартов обслуживания;
• управлять сменой персонала;
• работать с документами и отчетами;
• уметь разрешить конфликтную ситуацию,
• обеспечивать чистоту и порядок в зале;
• рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.
• информировать руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании

...